浙江温州鹿城卫健局有序推进安全生产和消防安全工作_世界观焦点

为切实加强浙江省温州市鹿城区卫生健康领域安全生产和消防安全管理工作，防范各类安全隐患，切实保障就诊患者和医务人员安全。近期，鹿城卫健局多措并举，有序推进医疗行业安全生产和消防安全工作，整改问题隐患209处，6家医疗机构因存在较大安全隐患挂黄牌，限期整改，4家医疗机构因存在重大安全隐患挂红牌，停业整改。

【资料图】

定标明责 织牢安全责任网

一是迅速传达部署。鹿城卫健局多次召开安全生产和消防安全大起底大排查大提升工作会议，及时传达浙江省、市、区相关重要指示和会议精神，绷紧安全之弦，以如履薄冰的危机感端正思想认识，将安全生产和消防安全工作放在全系统工作的优先位置，把安全和稳定贯穿到医疗卫生工作的方方面面。

二是规范管理标准。成立区卫生健康领域安全专家库，指导卫生健康行业安全生产工作，组织开展安全生产联合督查和培训；严格落实消防安全标准化管理相关规定，制定日常管理标准和督导检查标准，制作统一消防登记卡和台账册，进一步完善规范化体系化安全管理。

三是压紧压实责任。始终坚持底线思维，及时研判安全形势、排查安全风险、堵塞安全漏洞、整治安全隐患，全力补齐安全生产工作短板弱项，有力推进全系统消防安全隐患专项自查自纠活动落地见效。

全域排查 织牢风险防控网

迅速启动卫生健康领域安全生产和消防安全大起底大排查大整治攻坚行动，对区属医疗机构开展网格化、全覆盖、清单式大排查。一是创新实施“三个一律”措施。对安全生产和消防安全工作管理不到位的医疗机构，采取“三个一律”措施，即：对存在严重违反消防安全相关法律法规的，一律赋予红牌，并停业整改；对存在较大安全隐患一时不能整改到位的，一律赋予黄牌，并限期整改；对存在一般安全隐患的，一律赋予蓝牌，并立即整改到位。

二是建立“三项”督查机制。建立网格化管理体系，由局领导班子担任网格长，81名局机关干部为二级网格员，172名卫健单位业务骨干为三级网格员，对全区600余家医疗机构开展全覆盖普查，发现问题隐患209项，均要求当日立即整改到位；建立联合督查机制，联合市场监督、综合执法、应急管理、消防救援等部门开展联合督导检查，发现问题隐患29项，均责令限期整改；建立领导督办机制，局领导分片分组对辖区32家医疗机构安全工作进行多轮暗访督查和“回头看”，实地查看问题隐患整改效果，确保全区卫生健康领域安全形势稳定。

三是落实“三色”挂牌督改。严格落实“三色”管理，按照安全隐患等级分层次挂牌督办整改，对“蓝牌”医疗机构问题隐患做到“即知即改”；责成“黄牌”医疗机构落实主体责任，制定落实隐患整改治理方案；“红牌”医疗机构在规定期限内未能整改到位无法保证安全生产的，按照有关规定予以停产整顿。截至目前，督办“蓝牌”机构106家，“黄牌”机构6家，“红牌”机构4家。

全员培训 织牢思想防护网

一是营造良好宣传氛围。将消防应知应会宣教纳入入院须知教育内容，在医院电梯显示屏内滚动播放消防安全常识，张贴“三提示”，在医院免费wifi界面嵌入消防知识答题功能，在提供便捷服务的同时，推动消防知识“入眼、入耳、入心”。

二是分批分层教育培训。通过安全管理员培训、全体职工培训、协会会员培训等多个层次，推进全员安全教育培训，观看事故警示教育片，解读消防安全相关法律法规，分析医疗机构火灾特点、隐患排查和识别、初期火灾的扑救和疏散逃生等内容，并通过考试、抽查等形式巩固学习成效。截至目前，共培训44场次，培训人数达2000余人。

三是组织预案模拟演练。针对医院人员流动性大、伤病人员多、自防自救能力较弱等特点，全系统各医疗机构制定完善针对性的灭火疏散逃生应急预案，并根据预案结合实际，组织实施灭火和疏散逃生演练39场次，切实提高全员应对和处置突发安全事故的能力，局机关干部不定期下基层抽查演练成效。